GOLD TEMPO es el aliado en dar soluciones eficaces y rápidas en actividades
de Recursos Humanos teniendo como base la cultura del emprendimiento, ofrecemos
un portafolio integrado de soluciones para que su empresa sea más productiva.

 

Con un portafolio totalmente integrado y dirigido por profesionales con experiencia
en los servicios de gestión humana que conocen las características,
necesidades y situaciones del entorno de cada empresa.

NUESTROS SERVICIOS

SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN

Identificamos y atraemos el talento ideal para tu empresa, optimizando el proceso de selección...
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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

Gestionamos todos los aspectos relacionados con tu personal, incluyendo nóminas, beneficios...
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GESTIÓN DOCUMENTAL LABORAL

GESTIÓN DOCUMENTAL LABORAL

Facilitamos todo el proceso de contratación, desde la negociación de condiciones hasta la firma…
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NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL

NÓMINA Y SEGURIDAD SOCIAL

Manejo integral de nómina y seguridad social. Precisión y puntualidad garantizada. Cumplimiento normativo y…
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Priorizamos la seguridad y salud en el trabajo. Evaluación de riesgos y prevención de…
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Gold TEMPO

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    Tareas definidas de carácter temporal
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    Actividades de naturaleza estacional.
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    Ausentismo - Vacaciones - Licencias.
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    ¿POR QUÉ ELEGIRNOS?

    Con nuestros servicios obtendrás:

    Tiempo y espacio para dedicarse en el objeto social de la empresa.

    Asesoría profesional en gestión humana.

    Soporte en seguridad y salud en el trabajo.

    Estabilidad, bienestar, sentido de pertenencia.

    APOYO TECNOLÓGICO

    • A través de la App de Gold o la página web, los trabajadores pueden consultar documentos como el carnet corporativo, comprobantes de nómina o soportes de pago. Además, pueden radicar solicitudes a la empresa o realizar trámites de beneficios directamente con el proveedor.

    • A través de la App de Gold o la página web, los trabajadores pueden consultar documentos como el carnet corporativo, comprobantes de nómina o soportes de pago. Además, pueden radicar solicitudes a la empresa o realizar trámites de beneficios por medio del coordinador de recursos humanos de cada sede.



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